人才招聘 Recruitment
人才招聘
诚聘办公室文员一名
工作职责:
1、负责公司办公用品的统一申购、领用、登记;
2、负责公司仓库的保管工作,做好物品出、入库的登记;
3、协助办公室主任处理公司劳动人事管理等工作;
4、负责做好各种文件资料的起草、打印、发放和存档管理;
5、负责员工的餐票统计、打印、发放,做好食堂费用支出及登记,对餐票进行回收,保管;
6、统计每月员工考勤并上报财务;
7、负责办公区域的清洁卫生;
8、负责办公室日常事务性工作,各种文稿的打印、发送;
9、执行上级领导和公司交办的其他工作。
工作要求:
1、男女不限,大专以上学历,1-3年行政、人事工作经验;
2、熟悉运用办公自动化、PPT、EIP系统;
3、责任心、执行力强;细心;善于沟通、组织能力强。
诚聘仓库管理员一名
工作职责:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、负责各仓库管理,做好出入库工作;
3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
4、完成上级交办的其他工作。
工作要求:
1、男,大专及以上学历,物流仓储类相关专业。
2、有仓库管理工作经验者优先。
3、熟练操作电脑办公软件。
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
诚聘车间主任一名
岗位职责:
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
工作要求:
1、男性;3-5年生产管理工作经验;
2、责任心,执行力,沟通能力强;
3、电脑操作熟练;
招聘电话:0530-3885833
王女士